y'a Total mais on peut parler d'EDF aussi :
les clients payent les retraités ! et le financement du Comité d'Entreprise de 1% du CA et pas de la masse salariale !
https://www.irdeme.org/EDF-ex-GDF-Tou…egimes-speciaux
La petite ligne sur votre facture qui s’appelle de manière poétique, je ne trouve pas d’autre terme, CTA ou contribution tarifaire d’acheminement, correspond en fait à une facturation aux consommateurs d’une partie non négligeable du financement des retraites du personnel d’EDF. (Comme l’EDF est une grande entreprise, cela représente tout de même de l’ordre d’1,5 milliard par an). À ma connaissance c’est le seul régime spécial qui ait réussi l’exploit de facturer la retraite de ses salariés directement au client. Pour information, la TCFE (taxe sur la consommation finale d’électricité) est, elle, une sorte de taxe sur l’énergie un peu semblable à la TIPP des produits pétroliers, mais la CSPE (contribution au service public de l’Electricité) finance, elle, les tarifs aidés que ce soit pour des raisons sociales ou des raisons écologiques. Le total représente allègrement 20 % de votre facture.
Dans la totalité des entreprises françaises d’une certaine taille, elle oscille entre 0,2 % et 0,5 % de la masse salariale, frisant parfois les 1 %. Chez EDF, elle est de toute éternité de 1 % mais, du chiffre d’affaires ! Elle a été fixée après la guerre, sous la tutelle d’un ministre communiste, lequel prétendit que c’était une erreur, mais elle a été appliquée et jamais corrigée.
Le résultat est impressionnant : le CSE « d’EDF GDF » est sacré champion toutes catégories de tous les comités d’entreprise français année après année. La Caisse centrale d’activités sociales (CCAS) aligne un budget qui représente 1% du chiffre d’affaires de la compagnie ce qui fait un total de 407 millions d’euros. Ce CE est tellement important qu’il emploie près de 5.000 personnes.